龙海区人力资源和社会保障局关于征集稳岗扩就业建议的反馈

一、关于“加强就业政策支持力度，激发市场主体活力”

区人社部门延续实施阶段性降低失业保险费率政策，费率由原3%降至1%；对符合条件的参保企业实施失业稳岗返还政策，大型企业按不超过企业及职工上年度实际缴纳的失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出等，从而减轻企业用工成本，激发其市场主体活力。

二、关于“针对重点群体，精准实施就业政策措施”

针对高校毕业生就业，区人社部门除了组织高校毕业生专项招聘会外，还通过移动短信平台，精准向高校毕业生推送就业相关岗位政策信息。积极落实一次性扩岗补助、社保补贴等政策措施，支持鼓励企业吸纳高校毕业生就业。同时积极收集摸底基层“三支一扶”岗位，扩大招募高校毕业生到“三支一扶”岗位工作。

针对就业困难人员，区人社部门认真落实”1131”帮扶机制外（1次政策宣传、1次就业指导、3次岗位推荐、1次培训机会），还积极开发公益性岗位兜底安置符合条件的就业困难人员。

三、关于“进一步优化就业服务建设，拓宽就业渠道”

区人社部门优化区内就业服务建设，积极打造灵活就业用工服务平台，今年来已建成1个零工市场，6个基层就业驿站，就业用工服务覆盖石码、海澄、紫泥、东园、浮宫、港尾等乡镇，就业服务渠道进一步拓宽，就业服务能力逐步提升。

四、关于“村务工作者还招吗？”

村务工作者招聘工作，非区人社部门工作范畴。该项招聘工作，由区委组织部门统筹开展，具体招聘事项，可询区委组织部。

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