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《政风行风热线》漳州市公务员局
在线访谈
访谈时间：2013-05-08 10:00 访谈嘉宾：漳州市公务员局 访谈背景：

《政风行风热线》5月8日上线单位：漳州市公务员局
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  • 主持人 2013-12-08 21:50
    大家好！今天来到现场的嘉宾是漳州市公务员局局长李辉煌、办公室主任庄天鹏、工资科长郑聪华、专业技术人员管理科长张源土、考核奖惩培训科长陈秀明、调配科长林炳清、职位管理与考录科长方艺荣、引智与专家工作科长叶玮芳、市人才交流中心主任陈世忠。欢迎各位领导做客直播室，下面有请各位领导向听众朋友们打个招呼！
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:51
    各位听众，各位网友，大家好！
  • 主持人 2013-12-08 21:51
    市公务员局是市政府主管全市人事人才工作和推行人事制度改革的政府组成部门，我们请领导向大家讲述一下公务员局的基本情况。
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:51
    市公务员局承担的主要职责是综合管理国家公务员、专业技术人员和职员，归口管理机关、事业单位工勤人员，贯彻实施《公务员法》，推进事业单位人事制度改革。市公务员局机关内设10个科室，具体为：办公室、法制科、专业技术人员管理科、引智与专家工作科、职位管理与考录科、考核奖惩培训科、调配科、工资福利科、军官转业安置科、退休科。
  • 主持人 2013-12-08 21:52
    那公务员局的主要职能有哪些呢？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:52
    市公务员局的主要职能有：负责人才资源开发工作，综合管理政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位人员、专业技术人员、事业单位人员和机关、事业单位工勤人员，牵头拟订大中专毕业生就业政策并会同有关部门组织实施，综合管理人才流动和引进工作、引进海外智力工作、机关和事业单位工资福利工作、政府奖励表彰惩戒工作，贯彻落实军转干部安置政策，综合管理和指导全市人事争议仲裁工作，承办市管有关领导人员的行政任免事宜以及市委、市政府交办的其他事项。
  • 主持人 2013-12-08 21:52
    现在越来越多人选择公务员考试这条路，那公务员招考对考生的年龄和学历有什么要求？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:53
    招考公务员对考生年龄一般要求在18周岁以上，35周岁以下，按照有关政策规定和招考单位对年龄条件有特殊要求的，以公告的招考职位所要求年龄为准。考生学历一般要求在大专以上学历，（《招考职位表》中对招考学历有其他要求的，则按要求进行），报考者的毕业证书及相关证书必须在公告所要求的期限前取得。
  • 主持人 2013-12-08 21:53
    有些考生是非全日制高等学历教育的毕业生，他们通过自学考试、成人教育等等其他国民教育形式毕业，像这样的情况可以报考公务员吗？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:54
    是可以报考的，但是要在非普通高等学历教育的其他国民教育科形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，并且符合职位要求资格条件的情况下。
  • 主持人 2013-12-08 21:54
    在职人员如果考取了全日制普通高校，学习期间还有毕业以后的工资待遇有没有什么相关的规定？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:54
    在职人员按国家普通高校研究生招生计划考取非定向研究生的，原则上不保留公职，其档案、行政、工资关系应转入就读。读毕业后，执行应届毕业生工资待遇。因特殊情况，经原所在单位报政府人事部门同意，可保留公职，其档案、行政、工资关系留在原单位，原单位要与其签订协议，约定双方的权利和义务，明确学习期限、工资待遇、毕业去向、违约责任等事项。在学期间如本人仍然承担原单位一定工作、且能够胜任的，学习期间的表现和成绩纳入年度考核，考核结果在称职以上等次的，在学期间工资待遇不变，对毕业后按协议回单位工作的，原单位应安排其工作，原工资待遇不变；对毕业后未按协议回原单位工作、经原单位同意解除人事（劳动）关系的，重新就业后，工资待遇按应届毕业生重新确定。连续工龄按有关规定执行。
  • 主持人 2013-12-08 21:54
    那考上定向研究生的呢？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:55
    按国家普通高校研究生招生计划考取定向、委托培养和自筹经费研究生的在职人员，在学期间的工资待遇等按合同约定履行。除了定向和非定向研究生外还有下面三种情况的我也说明一下：（1）按国家普通高校本专科生招生计划考取全日制普通高校的在职人员，不再保留公职，其档案、行政、工资关系必须转移到就读学校，在学期间不发工资。毕业重新参加工作后，入学前工龄和毕业后重新参加工作的时间可以合并计算连续工龄，工资待遇按新参加工作人员重新确定。（2）按国家招生计划考取研究生（含在职）的工勤人员，毕业后取得硕士以上学位，其工资待遇低于相同条件管理、专业技术岗位工作人员的，可以按同条件的管理人员或专业技术人员重新确定工资。（3）考取全日制普通高校的在职人员，在校学习期间不受聘担任专业技术职务；入学前已评聘专业技术职务的人员，在学期间不计算专业技术职务任职时间。
  • 主持人 2013-12-08 21:55
    有发表论文的话是不是可以抵继续教育，有什么要求吗？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:55
    发表专业论文抵继续教育验证，需提供所发表的省级以上（有CN刊号）的刊物原件，论文每篇字数达三千字以上的可抵一年继续教育学时。
  • 主持人 2013-12-08 21:55
    参加了技能等级考核还需要再参加年度岗位继续教育吗？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:56
    岗位继续教育是每个工勤人员每年必须完成的任务之一。从2011年开始，岗位继续教育均通过网络远程学习方式进行，无论是否参加技能等级考核考前网络培训，考生均须再报名参加省工考办开通的网上远程继续教育平台的学习，完成每年度网络岗位继续教育任务。
  • 主持人 2013-12-08 21:56
    工勤人员技能等级考核报名流程分了三个阶段，具体是哪三个呢？报名的话要提交什么材料？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:56
    （1）上网报名：2013年机关事业单位工勤人员技能等级考核报名采用网上报名方式，考生登陆福建省机关事业单位工勤人员考核办公室报名网站报名，填写个人信息和上传相片，经审核通过后，考生下载打印《福建省机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核报名表》。
    （2）现场审核：时间安排在5月6日-13日的工作日。考生所在单位人事工作者将本单位的考生资料送市人才大楼四楼进行现场审核，须提交的考生材料有：考生报名表，技能等级资格证书，身份证，初级工和技师首次报考者还须提交学历证书。
    （3）网上缴费：考生应事先办理好建行卡并开通网银业务，在现场审核通过后，直接通过网络进行网上缴费。技能等级资格考核收费标准按省财政厅、省物价局[2012]40号文件执行，缴费时间截至到5月31日。
  • 主持人 2013-12-08 21:57
    我省从2008年开始选送青年高层次人才到知名高校、科研院所和重点实验室访学进修。那参加访学进修需要什么条件？要怎么申请呢？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:57
    选送青年高层次专业技术人才访学进修，目的是大力培养我省在基础科学和应用技术研究、高新技术开发以及现代管理等领域的优秀高层次专业技术人才，促进自主创新能力和使用新技术、新工艺和新方法能力提升，推动高层次专业技术人才队伍建设和科技进步。选送条件是：企事业单位专业技术骨干中思想品德好，学风严谨；理论和专业知识扎实，年龄45周岁以下（含45周岁），身体健康；具有硕士或博士学位并具有副高及以上职称的人员。对表现突出的年龄和学位可适当放宽。符合上述条件的享受国务院政府特殊津贴人员、百千万人才工程人选、一线的创新人才、承担重点项目课题人才，以及我省产业发展紧缺急需人才，要给予优先选送培养。申请程序是：由单位申报，各县（市、区）公务员局或市直主管部门初审后报市公务员局引智与专家工作科审核，经市公务员局研究确定我市推荐人选名单。
  • 主持人 2013-12-08 21:57
    百千万人才工程人选分为国家级和省级两个层面，要申报省级人选需要哪些方面的条件？要怎么申报？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:58
    申报省级人选要求具备三个方面基本条件：一是热爱祖国，遵纪守法，学风严谨，具有良好的职业道德和勇于探索、不断创新的科学精神；二是具有较高的学术造诣和较强的组织协调能力，学术、技术在国内同行中有一定优势，处于较高水平；三是一般具有副高以上专业技术职务，年龄一般在45周岁以下，注意推荐40周岁以下优秀青年人才。申报程序是这样的：由基层单位按照隶属关系逐级向上推荐候选人，非公有制单位直接向所在地政府人事部门推荐。
  • 主持人 2013-12-08 21:58
    奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，那事业单位实施绩效工资以后，奖励性绩效工资是怎么发放的？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:58
    奖励性绩效工资是单位搞活分配的重点，各单位要根据实际情况，确定分配方式和办法，重点向关键岗位、业务骨干和作出突出成绩的工作人员倾斜。奖励性绩效工资总额由人事、财政部门核定给单位主管部门。单位主管部门在核定的总额内，根据所属单位社会公益目标任务完成情况、绩效考核情况、工作量大小、事业发展状况和岗位设置等因素，提出各单位奖励性绩效工资额度的分配方案，报政府人事、财政部门审核同意后下达给各单位。
    奖励性绩效工资的项目设置由主管部门确定，具体标准由各单位确定。其他事业单位要在主管部门分配的奖励性绩效工资额度内，按照规定的程序制定本单位奖励性绩效工资分配办法。制定分配办法时要符合规定的程序，坚持公开、公平、公正原则，必须充分发扬民主，广泛征求职工意见，单位领导班子集体研究。分配办法要报主管部门批准、在本单位公开后才能组织实施。对可按月发放的项目应按月发放，需阶段性考核的项目原则上按阶段发放，具体发放时间由各单位确定。
  • 主持人 2013-12-08 21:58
    在市直单位就业的大中专毕业生办理职称认定有什么条件吗？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:59
     
    必须是全日制毕业生毕业才能确认，且已开展全国性统考的专业不能进行专业技术职务确认，例如：工程系列的计算机专业，直接登陆省信息化局网站报名参加全国软件资格考试。
    （1）全日制毕业生是指手中持有人事或教育部门颁发就业报到证的毕业生；
    （2）就业所从事的专业必须与所学专业相同（或相近），确认专业技术资格的专业名称必须毕业证书一致；
    （3）经单位考核必须在德、能、勤、绩等方面符合相应专业档次的任职条件。
  • 主持人 2013-12-08 21:59
    职称等级有哪些？是怎么确定的呢？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 21:59
    不同学历根据从事专业工作年限不同，确认不同职称等级即：①大专、中专毕业后，见习期满，经考核可确认为“员”级，其中大专毕业被聘任“员”级满二年后可二次确认为“助理”级；②大学本科毕业、获双学士学位和研究生班毕业的人员，见习期满一年后，经考核可确认为 “助理”级；③硕士学位获得者，先确认为 “助理”级，从事本专业工作两年后可申报评审中级或从事本专业工作三年直接考核确认为中级；④博士学位获得者，可确定为中级，从事本专业工作两年后可申报评审高级。
  • 主持人 2013-12-08 22:00
    我市的大中专毕业生职称认定要去哪里办理？需要哪些表格，还有办理流程是怎么样的？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:00
    所需表格和流程可到：漳州市行政服务中心市公务员局窗口下载。办理地点：市直企事业单位到市行政服务中心公务员局窗口办理，条件符合、手续全齐当场办理，不需收费。
  • 主持人 2013-12-08 22:00
    中、高级工程师职称要去哪里申报？对任职资历有什么要求？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:00
     
    1）根据不同专业受理单位不同：土建专业职称的申报在市住建局职改办；工程类除土建专业的职称申报在市经贸委职改办；
    （2）工程师职称申报根据学历的不同，任职资历要求也不一样：大专学历，需聘满助理工程师满5年；本科学历需聘满助理工程师满4年或是从事本专业技术工作6年可直接申报；硕士从事本专业技术工作2年可直接申报。
    （3）高级工程师职称申报：大专申报，属破格申报，需4篇发表在有CN刊号的的杂志，必须是第一作者；本科学历需聘满工程师满5年；硕士学历需聘满工程师满5年；博士学历需聘满工程师满2年。
    所需材料到：市住建局网站或市经贸委网站下载
  • 主持人 2013-12-08 22:01
    现在来了解一下办理人事代理委托的问题。企事业单位办理人事代理委托要准备哪些材料，办理的流程是怎么样的？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:01
    1、提供单位营业执照或其它有效证件原件及复印件；2、与人才中心签订《人事代理协议书》一式两份；3、企事业单位把拟委托管理的人员档案转递到人才中心，按有关程序办理人事代理或单纯存档。
  • 主持人 2013-12-08 22:01
    那毕业生办理人事代理需要的材料，还有流程是什么呢？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:02
    1、填写《福建省普通大中专毕业生就业呈报表》一式两份，用人单位签署“同意接收”并加盖公章； 2、持《福建省普通大中专毕业生就业呈报表》、“毕业证书复印件（加盖单位公章）”、 “就业报到证原件”，送交人才中心人事代理部审核；（外省生源在外省院校毕业的毕业生还需提交加盖学校相关部门公章的"招生花名册"复印件或有关证明材料。）3、人才中心人事代理部开具《调档联系函》，联系商调毕业生档案；4、毕业生档案到后，人才中心人事代理部直接办理毕业生就业登记；5、人才中心人事代理部开具《人才就业介绍信》介绍毕业生到用人单位报到。毕业生与用人单位签订聘用合同。
  • 主持人 2013-12-08 22:02
    如果只是想要单纯存档的话要怎么办理？分为单位名义委托和个人名义委托两种办理方式是吗？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:02
    （1）单纯存档适用于：辞公职、辞退、自动离职、被除名人员；计划外毕业生及“五大生”；待业毕业生。（2）以单位名义委托单纯存档的，用人单位须开具委托单纯存档的证明。人事代理部发函商调档案，档案到后，人才中心履行管理义务。（3）以个人名义委托单纯存档的，按如下程序办理：①提供个人身份证原件或辞公职、辞退、自动离职、被除名材料；②与人才中心签订《个人委托单纯保管档案协议》，缴交档案管理费；③人事代理部发函商调档案，档案到后，人才中心履行管理义务。
  • 主持人 2013-12-08 22:03
    想要查阅档案的话需要提供什么证明吗？查阅的流程是什么。
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:03
    （1）提供查阅档案的证明材料或介绍信（说明查阅理由、查档人身份）；（2）办理查阅审批登记手续；（3）根据《查档须知》规定，进行查阅。
  • 主持人 2013-12-08 22:03
    好的。谢谢领导的解读。下面我们把时间留给网友来提问，欢迎网友们踊跃参与。
  • 网友 2013-12-08 22:04
     
    你好，我是一名参加今年公务员考试的考生，请问公务员局有举办考试辅导培训班吗?
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:04
     
    你好！公务员录用考试注重考生的基本能力和素质。通过多年考试实践证明，考生不注重平时积累而试图走社会上所谓的“精品”、“冲刺”、“包过”等高价培训班的“捷径”不可能取得好成绩。我们希望广大考生认真研读考试大纲，结合个人情况有针对性地积极备考，以饱满的精神状态和良好的心态参加考试。公务员考试，我们公务员主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与公务员考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，都和我们公务员主管部门没有关系。在这里，我们提醒广大考生要提高警惕，切勿上当受骗。下一阶段，我们还将会同公安、工商等执法部门联合开展漳州市人事考试环境综合整治专项活动，严肃追究非法培训机构和个人的法律责任。
  • 网友 2013-12-08 22:05
    我是在省外评审的专业技术职称，到漳州后要怎么办理重新确认？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:05
    在省外评审的专业技术职称（全国统考除外），引进(调入)本省从事本专业技术工作的人员，所持有的专业技术职务资格证书需重新办理确认手续。（1）市、县职改部门根据不同职称等级受理权限不同：初级职称根据单位所在地由当地职改部门直接受理；中级职称若是县（市、区）单位，先报县（市、区）职改办，再报市职改办审核；高级职称需向省职改办申报，由市职改办代为办理。（2）需要提供：《省外引进及军队转业技术干部任职资格审核确认呈报表》初级、中级一式三份，高级一式四份、原单位任职资格证书和评审材料和《毕业证书》原件和复印件。办理单位还需提供发证所在地人事部门网站或是职称办电话，以便当场查询。
    所需表格和流程可到：漳州市行政服务中心市公务员局窗口下载
    办理地点：市直企事业单位到市行政服务中心公务员局窗口办理，条件符合、手续全齐当场办理，不需收费。
  • 网友 2013-12-08 22:06
    我的报到证不慎遗失了，请问如何补办？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:06
    补办报到证须提供几项材料：（1）毕业证书原件、复印件；（2）在公开发行的报纸上刊登的遗失声明（见报10个工作日后受理）；（3）学校就业部门证明；（4）个人申请报告；（5）县（市、区）人事局意见。
  • 网友 2013-12-08 22:07
    我去年毕业的时候档案放在省交通人才交流中心，现在档案想调回来，请问如何办理？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:07
    这种情况比较普遍。你去年毕业的时候档案放在省交通人才交流中心，应该是办理了人事代理手续。现在要回漳州，必须先在漳州找到接收单位。如果人事代理满一年，填写调动呈报表；如果不满一年，填写调整就业呈报表，送政府人事部门，由政府人事部门向省交通人才交流中心办理调档和调动手续。
  • 网友 2013-12-08 22:07
    我们公司想要招人，要怎么办理人才招聘？需要准备什么材料？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:08
    招聘形式:（1）现场招聘。漳州人才市场每月10日、20日、30日（2月份为28日）定期举办。举办地点：漳州市腾飞路人才大楼三楼；（2）网络招聘。在漳州人事人才网（www.zzhr.com）发布招聘信息；(3)人才库资料查询。在漳州人事人才网（www.zzhr.com）人才信息库查询各类人才信息；（4）校园招聘。不定期举办。具体信息详见漳州人事人才网（www.zzhr.com）相关通知；（5）赴外招聘。不定期举办。具体信息详见漳州人事人才网（www.zzhr.com）相关通知。
    提供材料：参加以上的任何一种招聘形式请携带单位有效证件，如：企业单位《营业执照》（原件或加盖有效章的复印件）；事业单位出示有效法人登记证（复印件需加盖有效章）。
  • 网友 2013-12-08 22:08
    我想了解下什么是人事争议仲裁？人事争议仲裁制度有哪些特点？
  • 漳州市公务员局 2013-12-08 22:09
    人事争议仲裁是人事争议仲裁机构对人事争议进行居中裁决的准司法活动。具有三个特征：1、单方申请，双方地位平等。2、机构独立，一级仲裁。3、先行调解，及时裁决。
  • 网友 2013-12-08 22:09
    那我们市的人事争议仲裁委员会受理哪些人事争议案件？
  • 网友 2013-12-08 22:09
    漳州市人事争议仲裁委员会受案范围如下：（1）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（2）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（3）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（4）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（5）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
  • 主持人 2013-12-08 22:09
    好的，由于时间的关系，本期访谈到此结束。非常感谢市公务员局领导做客我们的政风行风热线，也谢谢广大网友的积极参与。我们下期再见！