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十一五规划

目录

一、加快率先崛起的关键时期

(一)“十五”发展成就
(二)“十一五”发展环境
(三)面临的主要困难

二、指导思想和发展目标

(一)指导思想
(二)基本方针
(三)发展目标
(四)功能定位
(五)发展布局

三、发展任务和重点

(一)推进产业结构优化升级,提升工业和服务业发展水平
(二)加快建设现代化工贸港口城市,促进城乡协调发展
(三)加大对“三农”支持力度,建设社会主义新农村
(四)加强大港口大交通建设,建立完善的基础设施体系
(五)提高对外开放水平,增强外向带动能力
(六)加快社会事业发展,构建社会主义和谐社会
(七)建设资源节约型、环境友好型社会,实现可持续发展

四、规划实施保障

(一)体制保障
(二)政策保障
(三)项目保障
(四)民主法制保障
(五)协调监督保障

 

 

 

 

 

三、发展任务和重点

 

(六)加快社会事业发展,构建社会主义和谐社会 (1)

 

社会和谐是社会文明程度的集中体现。要以发展社会事业、扩大就业、完善社会保障体系、维护社会稳定为着力点,妥善处理不同利益群体关系,努力构建以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为基本特征的和谐社会。

1 、建设创新型龙海。 继续实施“科教兴市”战略,增强科技进步对经济增长的支撑作用。加强科技人才培育,加快科技基础平台建设,在优势领域建设一批重点实验室、检测中心、高新技术创新服务中心和生产力促进中心。实施技术创新示范工程,组织实施一批关系经济社会发展的高新技术重大专项和重点项目,加快开发推动结构优化升级和促进可持续发展的共性技术、关键技术和配套技术,建成 10 个省、市级科技创新技术研发中心;在中型企业和部分小型企业建立技术开发机构,积极发展为中小型企业服务的生产力促进中心,提高工业产品的技术含量和参与国内外市场竞争的能力。大力推进农业和农村科技进步,依托国家级龙海市星火技术密集区建设,发挥对台农业合作优势,推进科技资源整合和农业科技革命,建设星火高效农业示范区、生态农业示范区,建立 10 个年产值超千万元的星火龙头企业。强化科技对经济社会发展的推动作用,建立健全科技创新奖励机制,创造有利于科技创新成果转化和人才培育的良好环境,鼓励高等院校和研究机构参与企业研发合作,大力发展高新技术产业,提高企业自主创新和科技持续创新能力,进一步促进科技成果转化与推广。深化科技体制改革,建立健全政府引导、企业为主的多元化科技投入机制,大力发展民营科技企业和科技中介机构,促进科技与经济社会紧密结合。加强科普工作,实施全民科普行动计划,加强科技馆等科普基础设施建设。开展科技活动周、科技下乡等科普活动,提高全社会科学文化素质。

2 、优先发展教育事业 。 坚持教育在现代化建设中优先发展的战略地位,强化政府对义务教育的保障责任,高水平、高质量普及九年义务教育,建设“教育强市”,构建 现代国民教育体系和终生教育体系, 建设学习型社会。改革和完善教育投入体制,健全政府对义务教育经费的财政保障制度,积极推进“两免一补”政策实施。加快教育布局结构调整,加快农村中小学寄宿制学校建设,基本实现校校“四有”目标。继续推进中小学危房改造工程,建立农村中小学危房改造长效机制。全面实施农村中小学现代远程教育工程,加快教育信息化步伐。推进新课程改革,加强和改进学校思想道德教育、体育和美育工作,全面推进素质教育。重视 高中阶段教育发展 ,提高高中阶段毛入学率 , 多形式扩大优质高中校办学规模。坚持面向市场、面向就业,加快发展职业教育,创新职业技术教育办学体制机制,支持民办职业院校发展。办好一批重点职业技术学校和技工学校,培养高素质劳动者和实用性技术型人才,形成与经济社会发展相适应的职业教育体系。积极发展民办教育,支持鼓励社会力量办学,扶持高层次的民办学校发展。重视发展幼儿教育、特殊教育和少数民族地区的教育事业,促进各类教育均衡发展。

3 、推进人才强市战略。 牢固树立 人力资源是第一资源的理念,切实把人力资源开发放到突出位置,真正把经济增长的基础转向主要依靠提高劳动者的素质上。 加强人力资源建设,着力提升党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍整体素质,抓紧培养专业化、高技能人才和农村实用人才,积极创造条件吸引外地高层次人才,留住本地优秀人才。认真贯彻实施《公务员法》,继续深化干部人事制度改革,建立健全人才评价、选拔任用和激励保障机制,营造人才辈出、人尽其才的良好氛围。坚持用事业吸引人才,用感情留住人才,用待遇激励人才,强化服务意识,改革管理模式,逐步形成人才、项目、技术、资本有机结合、相互促进的人才培养、引进和使用机制。加大人力资源开发的投入,完善人才市场服务体系,探索建立人才储备途径,发挥专业技术人员智囊团的作用,推进市场配置人才资源,引导人才合理有序流动。

 

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